نظرة عامة
نقدم استشارات قانونية شاملة في قانون العمل والتوظيف في المملكة العربية السعودية. من صياغة عقود العمل إلى تصميم أنظمة الحوافز والامتثال للقوانين العمالية، نساعد الشركات في إدارة علاقاتها مع موظفيها.
قانون العمل في المملكة العربية السعودية ينظم جميع جوانب علاقات العمل بين أصحاب العمل والموظفين. نحن في مكتب تبيان للمحاماة نقدم استشارات قانونية شاملة ومتخصصة في جميع جوانب قانون العمل والتوظيف. فريقنا القانوني يتمتع بفهم عميق لنظام العمل السعودي، اللوائح التنفيذية، ومتطلبات التأمينات الاجتماعية. نقدم خدمات في صياغة عقود العمل بكافة أنواعها (محددة المدة، غير محددة المدة، عقود العمل المؤقتة)، تصميم أنظمة الحوافز والمكافآت المتوافقة مع القانون، والامتثال لمتطلبات قانون العمل بما في ذلك ساعات العمل، الإجازات، الأجور، والفوائد. كما نقدم استشارات في التوظيف، إجراءات التوظيف القانونية، وإنهاء الخدمة بشكل قانوني صحيح. خبرتنا تشمل حل نزاعات العمل، التمثيل في دوائر العمل، والمساعدة في إجراءات التأمينات الاجتماعية. نحن نساعد الشركات في بناء علاقات عمل قوية وقانونية مع موظفيها، تجنب النزاعات العمالية، وإنشاء بيئة عمل منتجة ومتوافقة مع القوانين.
الخدمات المقدمة
- صياغة عقود العمل بكافة أنواعها
- تصميم أنظمة الحوافز والمكافآت القانونية
- الامتثال لقانون العمل السعودي واللوائح
- حل نزاعات العمل والتمثيل في دوائر العمل
- استشارات قانونية في التوظيف والإجراءات
- إنهاء الخدمة والإجراءات القانونية
- الامتثال لمتطلبات التأمينات الاجتماعية
- مراجعة السياسات واللوائح الداخلية للعمل
- تدريب الموظفين على الامتثال
- الاستشارات المستمرة في العلاقات العمالية
الفوائد
- امتثال كامل لقانون العمل السعودي
- حماية شاملة للشركات من النزاعات العمالية
- تصميم أنظمة حوافز فعالة ومتوافقة قانونياً
- فهم عميق للقوانين العمالية والتحديثات
- تقليل المخاطر القانونية في العلاقات العمالية
- بناء علاقات عمل قوية مع الموظفين
- توفير الوقت والجهد في المعاملات العمالية
- استشارات مستمرة للامتثال